Zamów sześciotygodniowy
Marek Jankowski – przedsiębiorca, absolwent ekonomii, dziennikarz. Wydawca czasopisma „Branża Dziecięca”. Doradca w zakresie marketingu i public relations. Umie prosto wyjaśnić nawet najbardziej zawiłe tematy. Oraz niekiedy skomplikować te najprostsze ;–)
Ostrożnie z kreowaniem gwiazd
Może się wydawać, że im większy autorytet naszych pracowników, tym mocniejsza pozycja naszej firmy na rynku. Jest w tym sporo racji. Ale na budowaniu wizerunku firmy opartego na wizerunku pracowników można się też łatwo przejechać.
W normalnych warunkach na pozycję zawodową pracuje się latami. Czytamy kolejne książki, kończymy kursy i szkolenia, poznajemy innych ludzi i wymieniamy z nimi doświadczenia, poznajemy różne firmy, zorganizowane i zarządzane na rozmaite sposoby. Im więcej lat stażu, im bardziej zmienne warunki, w których dowiedliśmy naszych zawodowych kompetencji, tym wyższy prestiż i mocniejsza pozycja na rynku.
Ale taki sprawdzony, fachowy pracownik ma jedną zasadniczą wadę. Jest drogi.
