Przez: Marek Jankowski

Marek Jankowski — Thu, 15 Jan 2009 12:01:43 +0000

Zgadza się. I dlatego gdy taki słaby pracownik jednak zostaje zwolniony, nie może się pozbierać, bo wydawało mu się, że „na czas nieokreślony” oznacza „do emerytury”…

Przez: Jan

Jan — Thu, 15 Jan 2009 09:43:34 +0000

Niestety, po umowach na czas określony, prawo wymaga od pracodawcy i pracownika podpisania umowy na czas nieokreślony… – co wspiera słabszą ze stron (trzeba podjąć akcję, by zwolnić słabego pracownika, trzeba podjąć akcję, by opuścić firmę, w której już nie chce się być).

Komentarze do wpisu: Czas nieokreślony

Przez: Marek Jankowski

Przez: Jan